Le jeudi 6 octobre en seconde partie de soirée, France 2 a diffusé le documentaire « La gueule de l’emploi ». Celui-ci présentait le processus de recrutement de commerciaux en assurance vie d’une grande compagnie d'assurance française, avec l’appui d’un cabinet de recrutement.

Nous avons été nombreux à être choqués par ce documentaire présentant des pratiques professionnelles, qui vont totalement à l’encontre de la déontologie de notre syndicat professionnel. Aussi, le conseil d’administration a diffusé dès le lundi 10 octobre un communiqué de presse afin de dénoncer les pratiques utilisées par ce cabinet (qui n’est pas membre de Syntec Conseil en Recrutement) dans ce processus de recrutement et de rappeler les valeurs qui animent au quotidien les cabinets de conseil en recrutement membres de notre syndicat.

Vous retrouverez le communiqué ci-dessous, et en ligne sur le site du Syntec Recrutement.

Paris, 10 octobre 2011.

Syntec Conseil en Recrutement dénonce vivement les pratiques professionnelles telles qu'elles ont été diffusées lors de l'émission "la Gueule de l'emploi" sur France 2, donnant une image des cabinets de recrutement, des entreprises et des candidats qui ne correspond en rien à la déontologie de la profession. Nous précisons que le cabinet concerné par cette télé-réalité n'est pas un adhérent de Syntec Conseil en Recrutement.

Se prêter aux pratiques telles que l'émission le montre traduit un manque total de professionnalisme et de respect de l'humain qui sont les bases de notre métier. L'évaluation de la compétence ne relève en aucun cas de ces méthodes brutales et déstabilisantes et ne peut être assimilée à "jouer" des simulations malsaines avec les hommes et les femmes que recherchent les entreprises.

Nous rappelons ici les règles de notre profession inscrites dans la charte de déontologie de Syntec Conseil en Recrutement et invitons les entreprises à interpeller les conseils en recrutement sur le respect de celles-ci avant de choisir leur prestataire.

Le communiqué en ligne