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ABALIUD, Centre d'évaluation des Ressources
Humaines,
est une Société de
Conseils et Evaluation RH implantée dans le Loiret, à Orléans (45).
Au travers de sa parfaite connaissance du marché de l'emploi dans la Région Centre
et de son expertise en matières de ressources humaines,
ABALIUD apporte une réponse RH adaptée aux acteurs locaux de l'industrie, du commerce, et des services.
( recrutement, évaluation, bilan de compétence, conseil, classification des emplois, ...)
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Ingénieur
Produit Electromécanicien Maintenance Ingénieur Informatique Industrielle Chef de Projets Informatique Industrielle
Chef de Projet Conception
Mécanique Responsable Grands
Comptes Directeur Supply
Chain Chargés
d'affaires Ingénieurs
BE Techniciens
BE Dessinateur Charpente
Métallique Comptable PME Responsable Social Directeur Filiale Industrielle
Assistants Commercial ADV
Interviews de professionnels du recrutement A lire dans le journal des anciens de la Faculté de droit, d'économie et de Gestion d'Orléans : http://www.univ-orleans.fr/deg/com/anciens/doc_anciens/Newsletter2-reseau_anciens_UFR_DEG.pdf
Mars 2004 - Mars 2009 ABALIUD a 5 ans ! Durant ces 5 années : - Des milliers de CV étudiés - Plusieurs centaines de recrutements - Un millier d'évaluations - 100 bilans de compétences - des formations - du conseil en ressources humaines - mise en place de GPEC - mise en place d'une démarche […]
ABALIUD a signé la Charte de la diversité. Par cet acte, nous confirmons une nouvelle fois notre engagement à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de notre organisation. Notre conviction est que la diversité constitue pour les entreprises un enjeu économique. […]
ABALIUD, Cabinet de recrutement et de Conseils RH à Orléans vous souhaite une Bonne Année 2009 Ingrid PRIEUR, Gérante d'ABALIUD vous souhaite une bonne année en vidéo
J'ai participé hier à 2 manifestations très intéressantes, et surement complémentaires. Le matin à la CCI du Loiret, un Atelier destiné aux professionnels RH sur "Recruter dans un contexte de pénurie de talents". Bon, pour moi, cet atelier était plus orienté vers "Bien recruter" que vers "la […]
Je suis tombé par hasard sur une suite de publication très bien faite par l'ANPE, la série des "Guides pour Agir" Monsieur DUMORA, Directeur de l'ANPE Orléans Coligny m'a très gentiment donné le lien pour les retrouver, à utiliser sans modération. […]
Je suis toujours très impressionné par tout ce que l'on peut faire avec les outils Google. Ici réalisé en quelques clics seulement, une représentation géographique de certains de nos clients, que ce soit en recrutement, en bilan de compétences, en classification des emplois, en évaluations ou […]
Au hasard de mes navigations sur Internet, je suis tombé sur un document réalisé par l'ANPE, dans la série "Guide pour agir", "Comment réaliser un bon CV" Je vous propose ici un extrait de cet ouvrage sous forme de QCM pour vous aider à voir si votre CV est un bon outil de communication. Bien […]
Comment offrir aux candidats la possibilité de joindre une vidéo à leur dossier de candidature ? Cela faisait longtemps que nous y pensions... C'est chose faite ici, à titre expérimental, grâce à Seesmic. Mais pas de panique, nos décisions de recrutement ne seront jamais faites à la vue de […]
C'est à ne rien y comprendre, on nous annonce une forte hausse du chomage y compris dans notre département du Loiret "Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits augmente de 2,2 % (+41 300) au mois d’août en données corrigées des variations saisonnières (+2,7 % pour les hommes et +1,6 % pour les […]
Il y a quelques mois, nous avons mis en place des outils de statistiques sur notre site Internet. A ce jour, nous dépassons les 100 visites quotidiennes, et vous venez de ... 48 pays différents (en verts sur la carte) ! En tête, les Etats Unis, la Belgique, l'Allemagne, le Maroc, et en queue de […]
A lire dans Le Figaro Réussir : Extraits : "À Orléans et sur la région Centre, l'agroalimentaire, la cosméto-pharmacie poursuivent leurs recrutements." "Les profils font raresQuelles fonctions sont les plus recherchées ? Les commerciaux' et technico-commerciaux bien sur, suivis par les métiers […]
Source ASSEDIC - Extraits : (BMO = Besoins en Main d'oeuvre) "Développer des formations adaptées aux besoins de recrutement est une priorité pour l'Assédic de la région Centre. Cette année et pour la première fois, l'Assédic propose une plaquette enrichie d'une analyse des besoins en main […]
ABALIUD, Cabinet conseil en recrutement à Orléans (45 - Loiret), est membre du Syntec Recrutement depuis 2004, et adhère à sa charte de déontologie : "Le conseil en recrutement recherche l'adéquation des hommes à leurs futures responsabilités et s'applique à concilier ainsi l'épanouissement des […]
Le WEB 2.0, cela vous parle ? Si cela ne vous dit rien, en un mot, c'est la possibilité au travers d'Internet d'avoir de l'interactivité. Dans la "version 1" d'Internet, et les sites web classiques, l'auteur d'un site publie de l'information au même titre que l'on écrit un article dans un […]
Un Bilan de compétences, pour quoi faire ? Bonjour, Pour ceux qui hésitent à faire un bilan de compétences, nous publions ici quelques extraits écrits en fin de bilan par des candidats passés dans nos locaux (extraits publiés tels quels, hors noms des candidats, des entreprises et des postes) : […]
Découvrez un nouveau support offert par notre syndicat, le Syntec Conseil en Recrutement ! « Alerte RH » Alerte RH : paraitra tous les 3 mois Alerte RH : est destiné à alerter les entreprises sur des sujets auxquels ils seront tôt ou tard confrontés Dans ce numéro : DE L'ANONYMAT L'EXHIBITION : […]
Depuis quelques jours, grâce à la WebSchool, nous avons implanté des outils de statistique sur notre site. Et nous sommes très surpris (en bien) par les résultats :-) Synthèse Géographique des visiteurs du site, par ordre décroissant : 1. France 2. Allemagne 3. Etats Unis 4. Italie 5. Tunisie […]
Dans le cadre du 9ème Club Formation organisé conjointement le 28 mars 2008 par l'Union Des Entreprises du Loiret et OPCALIA Centre Mme Ingrid PRIEUR, consultante RH et gérante de la Sté ABALIUD, a abordé la notion de G.P.E.C. GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES, avec ses […]
Gérante de la société orléanaise Abaliud depuis 4 ans, Ingrid Prieur a travaillé en tant que consultante RH pour les industries de la Région Centre pendant 20 ans. D'abord seule à la tête de cette entreprise de conseil RH, elle emploie aujourd'hui 4 personnes (dont 2 consultantes RH) et occupe […]
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