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ABALIUD, 14 Bd Aristide Briand - 45000
ORLEANS
Tél : 02.38.86.09.26 (Appel Gratuit ) - contact@abaliud.fr
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ABALIUD, Centre d'évaluation des Ressources
Humaines,
est une Société de
Conseils et Evaluation RH implantée dans le Loiret, à Orléans (45).
Au travers de sa parfaite connaissance du marché de l'emploi dans la Région Centre
et de son expertise en matières de ressources humaines,
ABALIUD apporte une réponse RH adaptée aux acteurs locaux de l'industrie, du commerce, et des services.
( recrutement, évaluation, bilan de compétence, conseil, classification des emplois, ...)
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- ABALIUD est un cabinet de conseils RH, recrutement, bilan de compétences, évaluations RH, formations RH, ... implanté à Orléans (Loiret). ABALIUD est membre du Syntec Recrutement, et signataire de la charte de la diversité.
Société spécialisée dans les solutions et les produits pour la distribution de l'eau potable (branchement / raccordement / accessoires de comptage), nous concevons, fabriquons et commercialisons nos produits destinés aux marchés des compagnies des eaux, collectivités, syndicats des eaux, […]
Pour le compte de la société LSDH (www.lsdh.fr), spécialisée dans l’élaboration et le conditionnement aseptique et réfrigéré de liquides alimentaires. Pour accompagner son développement sur le site de St Denis de l’Hôtel (45), nous recherchons un: Chef d’Equipe (H/F) VOTRE MISSION Vous serez […]
Ce jour, 2 novembre 2010, nous venons de dépasser le cap des 10.000 CV récents dans notre base de données. Merci à tous les candidats et à tous les clients qui nous font confiance. L'équipe ABALIUD RH
Le Medef, l'ANDRH, l'Apec, le CJD, IMS, Syntec Recrutement et Viadeo signent la charte sur les bonnes pratiques du web La "Charte réseaux sociaux, internet, vie privée et recrutement", inititée par "A Compétence égale", a été signée, ce jeudi, par plusieurs associations et organisations […]
Toujours plus pour l'emploi des handicapés Ingrid Prieur dirige le cabinet de conseil en ressources humaines Abaliud implanté à Orléans. L'équipe d'Abaliud intervient dans les domaines du recrutement, des bilans de compétences, de la classification des emplois, de la gestion des compétences […]
Le CV anonyme n'empêche en rien la discrimination puisqu'un entretien suivra le choix dudit CV. Appelant à plus de « pédagogie » et soulignant les différences entre PME et grandes entreprises, Mayvonne Labeille, présidente du Syntec, le syndicat du conseil en recrutement, dénonce même une […]
Extrait d'un "tchat" à retrouver en intégralité dans la Tribune.fr : Vous cherchez un emploi ? Les conseils du directeur général de l'Apec Dans le cadre de notre opération "Trouvez un emploi avec latribune.fr et l'Apec" (Association pour l'emploi des cadres), Jacky Chatelain, directeur général […]
De l’intérêt d’utiliser les services d’un cabinet de recrutement pour les contrats en alternance, contrats de professionnalisation : Dans le cadre des contrats en alternance ou de professionnalisation, l’entreprise comme le candidat doivent se projeter dans les 2 à 3 années à venir ! Difficile […]
La mobilité interne est clairement identifiée par la médecine du travail comme étant la seconde cause de stress au travail. Pourtant, des solutions existent ! L'une d'elles s'appelle l'évaluation individuelle. Pour éviter des erreurs fatales, ABALIUD recommande au préalable à tout changement de […]
Source http://www.indicerh.com Expertise, Conseil, Réactivité, Accompagnement … 88% de DRH satisfaits ! SYNTEC Conseil en Recrutement a récemment dévoilé les résultats de la première vague de l’Observatoire de la profession de conseil en recrutement réalisé par l’Ifop auprès de 604 directeurs […]
Le pari gagnant de la diversité en entreprise, à lire dans Acteurs Eco du 30 Septembre 2009 : Le pari gagnant de la diversité en entreprise Jeunes et seniors, débutants et confirmés, hommes et femmes, Francais blancs ou d'origine étrangère, les profils dans l'entreprise sont encore loin de […]
Mesures en faveur de l'emploi des seniors : un site officiel est lancé D'ici au 1er janvier 2010 toutes les entreprises employant au moins 50 salariés, doivent avoir conclu un accord ou établi un plan d'action sur l'emploi des salariés agés. Dans le cas contraire, ces entreprises seront […]
L'outil le mieux adapté pour tonifier les ressources de votre entreprise… et en extraire le meilleur ! Permet de découvrir vos collaborateurs sous un autre angle, les valorise, met en lumière leurs aspirations profondes, renforce leur implication, permet de cibler parfaitement les actions de […]
Interviews de professionnels du recrutement A lire dans le journal des anciens de la Faculté de droit, d'économie et de Gestion d'Orléans : http://www.univ-orleans.fr/deg/com/anciens/doc_anciens/Newsletter2-reseau_anciens_UFR_DEG.pdf
Mars 2004 - Mars 2009 ABALIUD a 5 ans ! Durant ces 5 années : - Des milliers de CV étudiés - Plusieurs centaines de recrutements - Un millier d'évaluations - 100 bilans de compétences - des formations - du conseil en ressources humaines - mise en place de GPEC - mise en place d'une démarche […]
ABALIUD a signé la Charte de la diversité. Par cet acte, nous confirmons une nouvelle fois notre engagement à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de notre organisation. Notre conviction est que la diversité constitue pour les entreprises un enjeu économique. […]
ABALIUD, Cabinet de recrutement et de Conseils RH à Orléans vous souhaite une Bonne Année 2009 Ingrid PRIEUR, Gérante d'ABALIUD vous souhaite une bonne année en vidéo
J'ai participé hier à 2 manifestations très intéressantes, et surement complémentaires. Le matin à la CCI du Loiret, un Atelier destiné aux professionnels RH sur "Recruter dans un contexte de pénurie de talents". Bon, pour moi, cet atelier était plus orienté vers "Bien recruter" que vers "la […]
Je suis tombé par hasard sur une suite de publication très bien faite par l'ANPE, la série des "Guides pour Agir" Monsieur DUMORA, Directeur de l'ANPE Orléans Coligny m'a très gentiment donné le lien pour les retrouver, à utiliser sans modération. […]
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