Samedi 26 juillet 2008
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Le WEB 2.0, cela vous parle ?
Si cela ne vous dit rien, en un mot, c'est la possibilité au travers d'Internet d'avoir de l'interactivité.
Dans la "version 1" d'Internet, et les sites web classiques, l'auteur d'un site publie de l'information au même titre que l'on écrit un article dans un catalogue.
Dans la "version 2", l'internaute a la possibilité de réagir et d'inter agir sur l'information qu'on lui propose.
La version 2 a vu aussi une évolution des contenus, nous sommes passés de l'ère du contenant (le joli) à l'ère du contenu (le concret).
La version 2 apporte aussi son lot de nouveautés et d'apports technologique.
Une des tendances très importante de cette nouvelle génération, c'est aussi le développement exponentiel de la vidéo.
Fort de tous ces éléments, et toujours dans le respect de la déontologie et de la diversité (nous sommes adhérent du Syntec Recrutement), notre cabinet de recrutement implanté à Orléans dans le
Loiret est passé au web 2.0
Pour cela, nous avons opté pour le développement du site internet au "format blog".
Cela permet, par exemple, à la fois la présentation de notre métier, et la publication de nos offres d'emplois. Cela permet aussi l'utilisation des flux RSS, et des abonnements aux
newsletters (possibilité de faire de la veille active sur nos offres par exemple). Le blog intègre aussi la recherche "pleine page" pour trouver plus facilement une information sur le
site.
Nous avons ouvert aux internautes la possibilité de poster des commentaires sur nos articles, y compris les offres d'emplois. Bien sur, les commentaires peuvent rester anonymes, surtout pour garder
la confidentialité des candidats qui postuleraient à des offres d'emploi...
Ensuite, nous proposons à nos clients la possibilité de réaliser des vidéos de présentation de leurs offres d'emplois.
Puis nous mettons en ligne sur notre site ces courtes présentations (3 min. max.). Elles permettent déjà aux candidats de mettre un pied dans l'entreprise.
Attention, l'objectif n'est pas de montrer l'entreprise plus belle qu'elle n'est, mais bien de la découvrir telle qu'elle est !
Les retours que nous avons des candidats sont très positifs, et mêmes décisifs pour certains !
Et ce n'est pas fini, bientôt vous découvrirez sur ce sites plein de nouvelles fonctionnalités très Web 2.0
A très bientôt.
L'équipe ABALIUD
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