ABALIUD Conseils RH Recrutement Evaluation Bilan de competences
Comment offrir aux candidats la
possibilité de joindre une vidéo à leur dossier de candidature ?
Cela faisait longtemps que nous y pensions...
C'est chose faite ici, à titre expérimental, grâce à Seesmic.
Mais pas de panique, nos décisions de recrutement ne seront jamais faites à la vue de cette vidéo !
Ce n'est qu'un outil supplémentaire, et qui ne remplacera jamais le CV et l'entretien, mais pourrait devenir "la lettre de motivation".
Nous avions déjà l'entreprise et le responsable qui se présentent en vidéo (indissociable de la fiche de poste), nous ajoutons maintenant la possibilité au candidat de se présenter en vidéo
(indissociable du CV), je vous laisse imaginer la prochaine étape ...
Aujourd'hui, nous sommes pleinement dans l'expérimental.
Nous sommes incapable de vous dire ce qu'il faut faire ou ne pas faire dans ces vidéos, nous attendons vos retours, et en fonction de ceux ci, nous vous dirons ce que nous apprécions, et ce que nous aimons moins...
Alors, lancez-vous ici !
L'équipe ABALIUD
Cabinet Conseil RH et Recrutement
Orléans (Loiret)
Webographie Emploi et vidéo :
N'hésitez pas à compléter cette "webographie" en ajoutant des commentaires à cet article
http://emploi.france5.fr/emploi/trouver-emploi/cv/10039993-fr.php
http://www.lexpansion.com/carriere/emploi/mon-cv-en-video-mode-d-emploi_156583.html
http://www.dailymotion.com/video/x5yoys_la-video-comme-outil-de-recrutement_tech
Un exemple original de CV Vidéo
http://www.dailymotion.com/video/x5z29i_mael-thebault-curriculum-vitae-cv-v_school